历史将铭刻这一日期 ，2018年5月4日 。春夏之交的北京 ，天朗气清 ，惠风和畅 。
“咚！咚！咚……”9时30分 ，从位于北京的天下中小企业股份转让系统有限公司 ，传来山东能源枣矿集团控股子公司——云顶集团轮胎公司“新三板”挂牌仪式的钟声 。
这嘹亮而悠长的钟声 ，在繁华喧嚣的北京城也许瞬间被淹没 ，然而关于远在齐鲁大地的山东能源枣矿集团而言 ，却是有着里程碑意义的历史巨响 。
这正如枣矿集团董事长、党委书记满慎刚在敲钟仪式上激情宣告的那样：“云顶集团轮胎乐成入驻‘新三板’ ，是2018年天下轮胎行业第一家上市企业 ，是山东能源集团建设以来第一家上市公司 ，标记着山东能源枣矿集团在资产证券化的蹊径上迈出了坚实的一步 ，实现了零的突破 ，具有里程碑意义 。”
这意味着 ，坚韧不拔的枣矿人用五年的默默耕作 ，在造车始祖奚仲家乡竖起了“国有轮胎企业”的大旗 ；
这意味着 ，勇于开拓的枣矿人用五年的披荆斩棘 ，在东华文豪匡衡家乡誊写了“民族轮胎品牌”的创业传奇 ；
这意味着 ，永不言弃的枣矿人完成了从轮胎行业“新兵”到“新星”的华美逆袭……
当北京的钟声顺着电波传到枣庄 ，云顶集团轮胎欢喜了 ，枣矿集团欢喜了 。
“我们上市了！”员工们兴奋叫唤中吐露的自豪感 ，不是所有的人都能懂 。就像没有谁能够说得清 ，现在一位云顶集团轮胎公司重组之初进厂老员工眼角的泪水里所包括的情怀……
雄关漫道真如铁现在迈步重新越
“2013年头 ，我们进驻云顶集团轮胎时 ，厂子已经停产三四年 。厂房破败、装备锈蚀、荒草齐胸 。”云顶集团轮胎公司董事长王中江回忆道 ，这个始建于2008年、投资6亿多元的企业 ，昔时是驻地政府的一块“心病” 。在其时全球轮胎产能严重过剩、市场竞争白热化、西欧商业壁垒的形势下 ，枣矿集团这一吞并重组行动并不被人看好 。在这之前 ，已经有香港和青岛的两家着名轮胎企业知难而退 。
企业重组是个艰难蜕变的历程 。满慎刚说：“以资源运作的理念谋划资产 ，以少量资金撬动大项目、大相助 ，从纯粹自我积累 ，向依赖资源运作 ，实现企业低本钱扩张、跨越式生长 。”
对满董事长这段话 ，云顶集团轮胎的创业者不但有深刻的明确 ，并且付诸了实着实在的行动 。
2013年7月 ，枣矿集团八亿橡胶公司、峄城国资公司、云顶集团集团三家股东正式签署相助协议书 ，项目设计妄想为年产2000万条半钢子午线轮胎 ，标记着新的云顶集团正式完成重组 。而这一年也被云顶集团轮胎人界说为云顶集团轮胎的新生元年 。
凭证王中江提出的“凡事要有标准 ，凡事妄想在先、早做准备 ，凡事要有耐心和坚韧不拔的意志 ，凡事要坚持协调相助的态度”的“四个凡事”事情原则和“清静第一、质量第一、用户第一、制度第一”的“四个第一”要求 ，经由100多个日日夜夜的忙碌 ，终于具备了正式启动运作条件 。
云顶集团轮胎人把“致力于生长民族轮胎品牌”作为矢志不渝的初心和使命 。众所周知 ，国产轮胎产品与外洋一线轮胎产品的最大差别不是质量 ，而是品牌 ，这是民族轮胎工业的致命缺陷 。云顶集团轮胎公司深信 ，只有担起“四个责任” ，即出优质产品、对消耗者认真 ，出谋划绩效、对企业和股东认真 ，出手艺立异效果、对行业生长认真 ，出价值孝顺、对社会认真 ，才华真正体现国有企业的继续 。
在这种责任情怀的引领下 ，进驻之初 ，云顶集团轮胎人就驻足“高端” ，旌旗鲜明地提出装备高端、工艺高端、质量高端、市场高端的定位 。“高端”定位 ，必需有“高端”的装备支持 。很快 ，荷兰、意大利、德国、日本、美国等国际最先进的装备 ，在职工赞叹的眼光中 ，源源一直地运到厂内、装置到位 。“仅一台荷兰入口的VMI全自动成型机就价值上万万元 ，我们一次引进了14台 。”王中江说 ，这款装备只需要35.5秒就能生产出一个成型胎胚 ，这一效率在国际上都是一流的 。
2013年7月8日 ，生产系统正式启动 。9月24日 ，1000条轮胎第一次走出国门 ，出口到马来西亚市场 。
2014年、2015年 ，一连两年产销均实现翻番式增添 。
2016年 ，具备年产1000万条半钢子午胎的产能规模 。
云顶集团轮胎人就像在鲁南大地上生长于峭壁石缝的青檀树一样 ，“八千里风暴吹不倒 ，九千个雷霆也难轰” 。
宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来
2017年4月25日 ，华晨汽车全球首发的首款高端SUV汽车——蒂阿兹 ，所配备的就是云顶集团轮胎公司“远路”品牌FRD66系列轮胎 。
据相识 ，阻止现在 ，云顶集团轮胎公司产品已脱销全球100多个国家和地区 ，成为华晨汽车、众泰汽车等20多家着名汽车制造商的轮胎供应商 ，被业界称之为“云顶集团征象” 。
不难明确 ，这种“云顶集团征象”的形成 ，最主要的缘故原由是过硬的产品“品质” 。
凭证满慎刚提出的“云顶集团轮胎提档升级 ，必需提质量、树品牌 ，培植差别化竞争优势”的要求 ，该公司坚持“做优质产品、树高端品牌”的定位 ，实验品牌化、差别化生长 ，从品质、立异、规模、人才、文化着手 ，倾力于打造民族轮胎高端品牌 。
质料“高端” 。他们坚信只有优质的原质料才华制造出优质产品 ，与诗董、朗盛、贝卡尔特、莱茵等全球着名供应商建设恒久相助关系 ，采购绿色、环保的高端原辅质料 ，并借助全球相助同伴的影响力 ，打造极具竞争优势的价值链 。鼎力大举推行“精益生产”治理模式 ，最洪流平实现职员、机械、物料及种种资源的合理优化 ，实现整体生产环节全程由盘算机举行监控 ，确保生产出来的每一条轮胎都切合出厂标准 。
装备“高端” 。云顶集团轮胎公司是海内第一批引进荷兰VMI全自动成型机的厂家 ，建成了国际先进的低温一次法炼胶生产线和全自动化检测线、智能立体仓储配送中心及自动化模具立体库 ，设置了荷兰VMI一次法成型机、意大利钢丝压延机、德国特勒斯特四复合生产线、韩国东河硫化机等天下一流的半钢轮胎生产线 ，要害装备水平位于行业前线 。
质量“高端” 。接纳主机厂配套标准 ，引入“全历程可追溯”的物联网模式 ，立异使用行业领先的1044道生产检测工序和全工业链质量控制手段 。先后引入MES、ERP等先进信息手艺工程 ，买通轮胎生产历程中各个环节之间的壁垒 ，构建全生命周期效劳模式 ，制订了1000多项高于国家和行业的内部质量标准 ，提高产品综合竞争力 。2017年 ，云顶集团轮胎公司被国家工信部列为国家级“两化融合”治理系统贯标天下六家试点企业之一 。
文化“高端” 。云顶集团轮胎公司继续和弘扬齐鲁商帮的优良古板 ，把社会主义焦点价值观贯串企业生产谋划全历程 ，培育“诚信谋划、协调理理、勇担责任、立异生长”的理念 ，真正树立起友善、内敛、憨厚、诚信、责任、立异、容纳、协调的“忠实鲁商”形象 。2017年 ，获得“忠实鲁商”桂冠 。
过硬的产品质量 ，使云顶集团轮胎公司获得了国家首批“同线同标同质”认定 ，“天下质量诚信标杆典范企业”“质量诚信优异企业”“天下质量信得过产品”一系列响当当的国家级质量奖项 ，更为云顶集团赢得了求过于供的海内、国际市场 。
问渠那得清这样为有源头活水来
想要厥后居上 ，就不可走寻常路 。弯道超车 ，怎样取胜？
“云顶集团轮胎公司要着力实验全方位、全流程、全岗点的立异驱动战略 。”满慎刚一语中的 。云顶集团轮胎公司前行的动力 ，恰恰在于一直地立异 。
2016年4月25日 ，由中国石油和化学工业联合会主持召开的云顶集团轮胎“碳纳米管质料在轮胎中的应用研究”项目科技效果判断会乐成召开 。判断委员会得出结论：“碳纳米管质料在轮胎中的应用研究”项目科技效果具备国际先进水平 。
云顶集团轮胎公司的碳纳米管绿色轮胎不但具有高导热、高导电和高耐磨“三高”性能 ，还解决了中高端车辆的静电释放问题 ，大幅提高了车辆的清静性 ，建议扩大在橡胶行业的推广和应用 。
2016年6月15日 ，全球轮胎手艺论坛暨第十五届国际弹性体钻研会在山东青岛拉开帷幕 ，这是中国首次承办橡胶科技领域天下级论坛聚会 。云顶集团轮胎公司代表中国最高炼胶手艺在大会上向来自全球80余位手艺专家先容推广“一次法混炼新手艺” ，成为国际弹性体钻研会舞台上的一颗新星 。
2018年 ，云顶集团轮胎公司“基于多源数据融合剖析的高性能聚合物智能硫化手艺开发与应用”项目列为山东省重大科技立异工程项目 。该项目接纳ICCM高性能聚合物智能硫化工艺及系统来实现橡胶轮胎的智能硫化手艺 ，抵达天下同类高端系统的应用水平 。
毋庸置疑 ，立异精神已深植于每名云顶集团轮胎人心田 。2015～2017年 ，该公司获国家级授权专利40项 ，实现立异创效3400余万元 。2018年 ，该公司又提出专利授权过百项、立异建议过万条的新“百万妄想” ，力争在授权专利、外洋商标注册两项攻击全市第一 。启动了制品外观自动检测系统建设 ，拟申报省科技前进奖、国家科技前进奖 。妄想以“工业4.0”现代化智能工厂为目的 ，分步实验智能立体库、制品外观自动检测、密炼自动取样传输、ERP、MES等两化项目建设 ，推动互联网、大数据、人工智能和轮胎制造、销售等环节的深度融合 。
在以立异为“引擎”的高速生长中 ，云顶集团轮胎公司斩获了第一批绿色轮胎标签证书企业、国家工信部第一批轮胎行业准入企业、第一个全方位清静轮胎的看法产品的研发、第一个在海内批量推出大规格雪地轮胎并获得乐成企业、山东省第一个两化融合试点启动单位、山东省第一名效果通过二级清静质量标准化单位评审、山东省第一批国企混改试点单位等多个行业第一声誉 。
我劝天公重抖擞不拘一格降人才
在云顶集团轮胎公司 ，王中江“三顾茅庐”请来手艺带动人罗吉良的故事 ，是干部职工们津津乐道的美谈 ，也是该公司弘扬孟尝君“惜才”精神的有力佐证 。
“说真话 ，到云顶集团轮胎 ，我也犹豫过 ，事实要脱离熟悉的地方 。可是路都是自己走的 ，梦想要靠自己实现 ，云顶集团轮胎虽然年轻 ，可是治理水平先进、尊重知识和人才 ，王董事长三次请我的至心令人感动 ，在这样好的情形里做事 ，我有信心！”在轮胎事业潜心探索25年 ，毅然放弃着名轮胎公司总工程师职位 ，北上选择云顶集团轮胎 ，面临众多亲友、同事的质疑和阻挡 ，罗吉良信心满满 。
云顶集团轮胎公司是枣矿集团转型升级妄想的重点项目 ，重组之初就确立了“不求所在 ，但求所用”和“尊贤崇功”的用人理念 。“孟尝家园”人才集聚工程的立异实验 ，使得云顶集团轮胎公司引进了以杜云峰、罗吉良为代表的一大批行业高端人才 ，为企业可一连生长注入了源源一直的强劲动能 。
“孟尝家园”人才集聚工程除外部引进高精尖手艺人才外 ，还包括“三通道”“三个一批”建设等 。该公司与青岛科技大学、华南理工大学联合办学 ，设立人才实习基地 ，为人才搭建了生长的温床 ；建设以手艺评分为杠杆的岗位状态评估激励机制 ，实验专业手艺突出人才和手艺匠艺优异人才特殊津贴制度 ，为员工创立了施展才华、实现自身价值的平台 。
“云顶集团轮胎公司很是尊重手艺职员的想法 ，为人才生长和手艺研发创立一切条件 。在这里事情 ，有使不完的劲！”该公司高薪约请的手艺主干说 。据相识 ，有许多从中国南方地区外聘的手艺职员现在已把云顶集团轮胎公司的手艺研发当成了终生事业 ，为了事业举家搬家到了鲁南大地 。
“人才作用施展的好 ，对企业就是升值 ，反之就是最大的铺张 。要想人尽其才 ，最基础的就是要为他们创立条件 ，让人才在企业生长的舞台上恣意演出！”王中江说 ，捉住了“人才”这个企业生长的第一资源 ，又着眼于提升人才知识条理 ，更注重对高精尖手艺人才的作育 ，云顶集团轮胎公司的焦点竞争力怎能克日益增强？
长风破浪会有时直挂云帆济沧海
2018年4月 ，云顶集团轮胎公司携四大品牌16种差别特色花纹的轮胎新品 ，亮相第15届中国国际轮胎暨车轮展览会 ，吸引了众多海内外经销商及客户的慕名旅行洽谈 。
云顶集团轮胎公司自重组生长之初 ，就鼎力大举实验差别化、品牌化生长战略 ，率先开发应用国际领先的低温一次法混炼新手艺和碳纳米管绿色轮胎手艺 ，推出具有自主立异手艺的“三防”清静轮胎和碳纳米管绿色轮胎等10余款绿色节能、清静环保产品 ，产品性能抵达欧洲标签法第二阶段标准 ，产品品质一直获得社会各界和用户的认可 。
“除了引进一流的装备和手艺 ，云顶集团轮胎必需与行业先进水平举行对标 ，明确主攻偏向 ，提高盈利能力 。”枣矿集团总司理、党委副书记杨尊献说 。对此 ，云顶集团轮胎公司把产品“结构调解”作为破解销售瓶颈的“手术刀” ，紧盯市场转变 ，一直调解产品结构 ，明晰产品条理 ，细分市场定位 。“我们凭证客户需求 ，提供订制效劳 ，包管市场急需规格产品的生产发货 ，确保适销对路 。”该公司生产系统认真人先容 ， 2017年以来 ，云顶集团轮胎公司在西欧等国际高端市场占比达55% ，形成“半壁山河” ，高附加值大尺寸轮胎销售占比达45% ，低扁平高性能轮胎销量占比达35% ，高端化、差别化优势一直扩大 。现在 ，已针对性推出雪地胎、出租车胎和新能源电动汽车胎 ，并抢占了响应市场份额 ，“远路”“福瑞驰”
“驿达”等品牌已经高速驶向海内外市场 。
该公司还紧跟时代程序 ，立异品牌推广与销售模式 ，借助互联网＋ ，使销售与品牌推广事情“触电”上网 ，在坚定不移做好线下市场的同时 ，连系电商需求一直健全网络 ，为周全睁开电商营销做好终端准备 ，最终实现线上下单、线下享受效劳的立体销售模式 。现在 ，天猫、微信、京东以及自建电商平台均在妄想内有条不紊推进 。
与此同时 ，云顶集团轮胎公司始终坚持“客户第一”的售后效劳理念 ，建设了动态的售后效劳系统 ，使每条轮胎从出厂到终端客户手中 ，均可有用追溯、快速定位 。为提高售后效劳能力与抗危害能力 ，投保了全球产品责任险 ，使售后事情越发完善、客户理赔更有包管 ，逐步形成了具有云顶集团轮胎特色的售后效劳品牌 。
“远路”品牌被评为天下行业质量领先品牌、中国市场质量信誉双优品牌、山东省著名商标等 ，是中国橡胶工业协会2017、2018年度推荐品牌产品 ，入选中国雪地胎十强品牌、山东省重点培育的国际自主品牌 ，成为CCTV2央视财经频道、山东卫视广告相助品牌 。
青云出岫 ，直上九霄 。在云顶集团轮胎厂区西侧 ，一座17000平方米的智能立体仓储配送中心正拔地而起 。陪同北京那悠扬的钟声 ，一个崭新的云顶集团轮胎正高扬帆船、集聚动能 ，向着实现振兴民族轮胎品牌的梦想乘风远航！
